12 月 31 日，“第八屆企業高質量發展與管理創新論壇 ——2024 浙江上市公司內部控制指數發布會暨企業管理現代化創新成果報告會" 于浙江大學盛大舉行。該論壇由浙江大學管理學院、浙江大學財務與會計研究所（ZIFA）、浙江大學全球浙商研究院、浙江省總kuai ji shi協會、浙江省企業聯合會以及浙江大學會計專業學位研究生教指委聯合主辦。

在我國經濟從高速增長向高質量發展的關鍵轉型階段，上市公司作為經濟發展的 “pai tou bing"，其內部控制的重要性不言而喻。雙環傳動長期以來高度重視內控體系建設，積極完善公司治理結構，構建了股東大會、董事會、監事會與經營管理層 “三會一層" 的科學治理架構，并建立健全 ESG 治理組織體系與工作機制，為公司的規范運作與穩健運營提供了堅實的組織保障。

在日常經營管理過程中，雙環傳動始終將公司治理置于突出位置，嚴守合規經營底線，大力推進合規文化建設，深化全面風險管理，全力打造zhuo yue績效管理模式，致力于培育一支 “專業、敬業、高效、廉潔" 的高素質員工隊伍。根據雙環傳動 2023 年度 ESG 報告顯示，報告期內公司員工商業道德相關培訓覆蓋率達到 。

此次榮獲更佳內控獎，雙環傳動視為全新起點，未來將進一步加強企業管理創新，深入推進企業管理體系和管理能力現代化進程，持續完善公司治理體系，不斷提升規范運作水平，為推動經濟轉型發展貢獻更多力量。